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Boletín Electrónico de Información de Alerta sobre Convocatorias de I+D

Fecha: Viernes, 7 de Marzo de 2025

Esta convocatoria está abierta a investigadores líderes senior de cualquier edad y nacionalidad, con un mínimo de 10 años de experiencia postdoctoral, historial de investigación sobresaliente, trayectoria de investigación sólida y experiencia internacional. El salario a percibir se negociará con los candidatos seleccionados y la Fundación ValER teniendo en cuenta las retribuciones de puestos de trabajo públicos equivalentes, tales como catedrático de universidad y será acorde a su excelencia científica, experiencia y liderazgo. Los puestos de personal investigador ValER no son compatibles con puestos fijos fuera del sistema de investigación valenciano (ni siquiera a tiempo parcial). Los investigadores seleccionados serán contratados como investigadores distinguidos en el marco de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación (LCTI) siendo empleados de ValER. Esta convocatoria está abierta a las siguientes áreas de investigación: Ciencias Experimentales y Matemáticas. Ingeniería. La UPV solo participa como centro de acogida de los investigadores y en el proceso establecido, aporta la carta de expresión de interés, si procede, pero la propuesta final a la Fundación la envía el candidato/a interesado/a.

Adicionalmente al contrato se proporcionará la siguiente financiación: • 150.000 € como financiación inicial para el desarrollo de la investigación. Son costes subvencionables la contratación de personal técnico, posdoctoral y predoctoral, el equipamiento científico y técnico, los fungibles, la difusión de las actividades del proyecto (conferencias científicas, publicaciones, etc.), los gastos de viaje, estancias y alojamiento de los miembros de la comunidad científica, el mantenimiento del equipamiento ylos gastos científicos externos tales como cuotas de acceso a infraestructuras de investigación. Esta financiación será transferida para su gestión a cada una de la Instituciones de adscripción del personal investigador a través de la firma del convenio correspondiente. En caso de concesión, la clave específica se abrirá a nombre del director de la estuctura de investigación. • 5.000 € como máximo en concepto de mudanza para traslados internacionales. Esta dotación será gestionada a través de ValER, no se transferirá directamente al personal investigador.

Una propuesta completa, que se enviará a través de la plataforma de la Fundación, consta de los siguientes elementos: Formulario online. CV del candidato en inglés (máximo 15 páginas, formato libre) Datos de contacto de cuatro profesionales de referencia, de los cuales al menos dos deben presentar cartas de recomendación. Una expresión de interés (EOI) de al menos una institución de acogida. Al rellenar la aplicación telemática y elegir en el desplegable a la UPV, se genera un enlace que hay que enviar por correo electrónico a: ayudasrrhh@sgi.upv.es En el asunto del correo constará "Expresión de interés Fundación ValER" Junto al link proporcionado por la aplicación, se enviará la expresión de interés rellena y firmada por el profesor/a que avala la solicitud y el director/a de la estructura de investigación. Este documento quedará como documento interno y el que la UPV subirá a la aplicación telemática será el mismo documento, pero, firmado por el representante legal o persona en quien delegue.

Las solicitudes la presentan los candidatos/as a través de a plataforma telemática. Acceso a plataforma de solicitudes:  Plazo presentación de candidaturas: Del 17 de febrero al 14 de abril de 2025 a las 14:00 (hora de Europa Central). Se adelanta la fecha en la UPV para poder garantizar la entrega de la expresión de interés en la plataforma por la UPV en plazo. Una vez que la UPV y los investigadores que refrendan la solicitud hayan completado los trámites correspondientes, será responsabilidad del candidato/a enviar la solicitud dentro del plazo establecido para que pueda ser procesada por la Fundación. Es importante que este paso se realice, ya que de lo contrario, no se podrá tramitar la solicitud. Te recomendamos estar atento/a a los plazos y, si tienes alguna duda o necesitas asistencia, no dudes en contactarnos.

Documentación a anexar en el correo ayudasrrhh@sgiupv.es junto al link generado por la aplicación telemática: 1.- Curriculum Vitae (CV) 2.- Carta de expresión de interés rellena y firmada por el profesor/a que avala y el director del departamento o instituto. Este documento será interno y el que rellenaremos es el que nos descarguemos del link enviado por el candiadto/a. Recordad que la UPV solo sube la propuesta de interés y que la candidatura completa la debe enviar el investigador/a después de este paso.

El proceso de evaluación de las candidaturas se realiza en dos fases. La primera fase consta de dos rondas de evaluación online e individuales y la segunda es una reunión presencial de los miembros del Comité de Evaluación para llegar a un consenso y elaborar una lista priorizada de las candidaturas seleccionadas. El mérito de la selección de ValER radica en la calidad de los evaluadores, las clasificaciones se realizan exclusivamente por consenso basado en criterios científicos dentro del panel y no a través de votaciones ni parámetros numéricos. Se recomienda leer la guia de evaluación:

Para más información se puede consultar la convocatoria en la página Web: WEBBINAR sobre la convocatoria:  martes 12 de marzo, de 10:00h a 11:00h a cargo de D.  Rosa Llusar, Directora Científica y Mónica Vázquez, Gerente de la Fundación ValER. Más información: ayudasrrhh@sgi.upv.es