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Boletín Electrónico de Información de Alerta sobre Convocatorias de I+D

Fecha: Viernes, 28 de Junio de 2024

• Actuaciones que faciliten la incorporación de manera estable de talento investigador consolidado. • Obligatorio que las entidades beneficiarias creen un puesto de trabajo de carácter permanente en el ámbito de conocimiento del/de la IP y procedan a su cobertura, antes de que finalice el periodo de ejecución de la actuación. • Las actuaciones se realizarán de forma individual por un único beneficiario. La duración de las actuaciones podrá ser de 3 o 4 años. • Las actuaciones que se financien podrán recibir hasta 1.000.000 €, donde se incluyen tanto los costes directos como los costes indirectos.

Con carácter obligatorio: • Costes de ejecución de un proyecto propio de I+D+i liderado por el/la IP de la actuación. • Costes de contratación del/de la IP de la actuación: desde la fecha de inicio del periodo de ejecución de la actuación hasta la fecha previa a la de cobertura del puesto de trabajo de carácter permanente. Modalidad de contratación: contrato de investigador/a distinguido/a, previsto en el artículo 23 de la Ley 14/2011, de 1 de junio. Retribución mínima salarial del contrato con dedicación a tiempo completo: 80.000 € brutos anuales. Coste de contratación máximo financiable por año: 150.000 €. Opcionalmente: • Costes de establecimiento y/o mejora de instalaciones: Gastos destinados a adecuación de espacios, renovación de laboratorio y similares, necesarios para el inicio o el afianzamiento de la línea de investigación del/de la IP de la actuación.

• Estar en posesión del grado de doctor: Fecha de obtención del grado de doctor/a anterior al 1 de enero de 2017. • Haber estado vinculado profesionalmente con organismos de investigación extranjeros durante al menos 5 años, en el periodo comprendido entre el 1 de enero de 2017 y la fecha de inicio del plazo de presentación de solicitudes. • No pertenecer a alguno de los cuerpos de funcionarios docentes universitarios de las Universidades públicas, ni ser personal investigador funcionario de carrera al servicio de los Organismos Públicos de Investigación de la Administración General del Estado, ni estar contratado en una Universidad pública española como profesor contratado doctor o profesor/a permanente laboral (o bajo figuras equivalentes de agencias autonómicas). Este requisito deberá cumplirse durante toda la tramitación, desde el momento de presentación de la solicitud hasta su resolución. • No haber superado un proceso selectivo o haber resultado propuesto en un concurso para el ingreso o acceso a alguno de los cuerpos, escalas o plazas recogidas en el apartado anterior. Este requisito deberá cumplirse durante toda la tramitación, desde el momento de presentación de la solicitud hasta su resolución.

• Únicamente se podrá figurar como IP en una solicitud presentada a esta convocatoria. • No figurar como IP en una solicitud financiada en una convocatoria anterior de esta actuación o de las ayudas para incentivar la consolidación investigadora de la Agencia Estatal de Investigación. • No figurar como IP en una solicitud presentada a la convocatoria 2023 de esta actuación, cuya puntuación total no haya alcanzado 80 puntos.

Fase 1 (plazo desde 02/07/2024 hasta 09/07/2024) Presentación de las Expresiones de Interés al Vicerrectorado de Investigación y al Vicerrectorado de Profesorado y ordenación Académica por parte de las personas solicitantes y las estructuras de investigación y los departamentos en los que se integrarán. Puesto que la presentación de la solicitud por parte de la UPV supone el compromiso de estabilización, la persona solicitante remitirá a ayudasrrhh@sgi.upv.es la siguiente documentación entre el 02/07/2024 y el 09/07/2024:  a) Declaración responsable de cumplimiento de requisitos indicados en el apartado 1 () b) Información sobre su nivel de investigador/a consolidado/a, de reconocido prestigio internacional () en el que se indicara: -si se encuentra dentro del 10% de investigadores/as más destacados en su área de especialización a nivel global -si es investigador/a responsable de un proyecto activo del Consejo Europeo de Investigación (ERC) -si posee el nivel más alto de la carrera académica/investigadora en el país de origen -si ha dirigido como IP un número significativo de proyectos de investigación en convocatorias competitivas, ya sean nacionales de cualquier país o internacionales -si ha realizado a lo largo de su carrera contribuciones de gran relevancia e impacto en su área de especialización. c) Impreso de solicitud por parte de la Estructura de Investigación en la que se integrará la persona beneficiaria de la ayuda () que incluye un breve informe, aprobado por el consejo del instituto, dando el visto bueno a la incorporación en la misma de la persona investigadora beneficiaria en esa área temática e indicando el interés de dicha incorporación para la actividad investigadora de la estructura y de la UPV. d) Impreso de conformidad por parte del Departamento al que se adscribirá la persona beneficiaria de la ayuda () que incluye un breve informe, aprobado por el consejo de departamento, indicando el interés de dicha incorporación para la actividad docente del departamento y  de la UPV, indicando la conformidad de solicitar al Vicerrectorado de Profesorado y Ordenación Académica, tras la finalización del contrato de la persona beneficiaria (en un plazo estimado de 3-4 años), la creación de un puesto de trabajo permanente con un perfil adecuado a la plaza cubierta, conforme a la legislación vigente, a las normas de organización y funcionamiento y de acuerdo con las disponibilidades presupuestarias.  El Vicerrectorado de Investigación y el Vicerrectorado de Profesorado y ordenación Académica, estudiarán las solicitudes y atendiendo a los criterios de reforzar el potencial investigador de las estructuras de Investigación de la UPV, de mejorar las oportunidades futuras de incremento de la capacidad investigadora de la plantilla de profesorado, y teniendo en cuenta criterios estratégicos, las necesidades docentes en las distintas áreas temáticas y la disponibilidad presupuestaria, seleccionarán las solicitudes. Una vez aprobada la selección de las expresiones de interés el Vicerrectorado de Investigación y el Vicerrectorado de Profesorado y Ordenación Académica comunicarán por correo electrónico el resultado a las personas que propusieron las mismas.   Fase 2 (plazo hasta 19/07/2024). Para la presentación de la solicitud por parte de la universidad, el interesado debe hacer llegar al SGI (ayudasrrhh@sgi.upv.es) la siguiente documentación antes del 19/07/2024 (redactada en inglés): • CVA del/de la IP propuesto/a: se presentará en inglés, en el modelo normalizado disponible en la página web de la Agencia, o en el modelo normalizado disponible en la página web de la Fundación Española para la Ciencia y la Tecnología (FECYT). • Memoria Científico-Técnica: se presentará en inglés y se recomienda utilizar para su cumplimentación el modelo disponible en la página web de la Agencia.   • Impreso de solicitud cumplimentado. () • En su caso, la Documentación Específica que corresponda a la ejecución de determinados proyectos. Se podrá adjuntar la siguiente documentación opcional: • Cartas de referencia o manifestaciones de apoyo a la candidatura del/de la IP propuesto/a: se aportarán agregadas en un único documento en formato PDF.

Web Vicerrectorado de Investigación

Se pueden dirigir las consultas sobre la convocatoria al correo ayudasrrhh@sgi.upv.es