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Fundamentales del título
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Poseer y comprender conocimientos que aporten una base u oportunidad de ser originales en el desarrollo y/o aplicación de ideas, a menudo en un contexto de investigación
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Que los estudiantes sepan aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios (o multidisciplinares) relacionados con su área de estudio
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Que los estudiantes sean capaces de integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de formular juicios a partir de una información que, siendo incompleta o limitada, incluya reflexiones sobre las responsabilidades sociales y éticas vinculadas a la aplicación de sus conocimientos y juicios.
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Que los estudiantes sepan comunicar sus conclusiones ¿y los conocimientos y razones últimas que las sustentan¿ a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigüedades
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Que los estudiantes posean las habilidades de aprendizaje que les permitan continuar estudiando de un modo que habrá de ser en gran medida autodirigido o autónomo
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Comprender la legislación general en salud laboral y seguir sus actualizaciones. Identificar el sistema de responsabilidades en materia de prevención de riesgos laborales.
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Relacionar las condiciones de trabajo con la salud laboral. Analizar los principales problemas de salud relacionados con la actividad laboral. Identificar los riesgos y/o daños derivados del trabajo. Diferenciar entre accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y enfermedades relacionadas con el trabajo.
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Diferenciar prevención y protección. Reconocer en qué casos se debe aplicar la prevención y cuándo se debe proteger al trabajador.
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Utilizar las bases estadísticas aplicadas a la prevención de riesgos laborales.
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Reconocer las actividades del servicio médico y promover la salud en el medio laboral. Coordinar las actividades preventivas con las de vigilancia de la salud. Adquirir formación básica en materia de primeros auxilios.
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Reconocer la estructura del sistema preventivo (organismos públicos con competencias, mutuas). Identificar los organismos técnicos autonómicos, nacionales y europeos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.
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Aplicar la legislación y normativa técnica específica en materia de seguridad en el trabajo. Identificar los riesgos específicos y planificar la protección colectiva y la individual. Desarrollar planes de emergencia y autoprotección. Diseñar medidas preventivas de eliminación y reducción de riesgos. Efectuar inspecciones de seguridad, investigación de accidentes, análisis y evaluaciones de riesgos.
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Utilizar la legislación y normativa específica en materia de higiene industrial. Identificar las características y los efectos de los agentes químicos, físicos y biológicos. Adquirir los conocimientos técnicos suficientes para realizar evaluaciones de riesgos y plantear medidas correctoras ante riesgos de naturaleza química, física o biológica.
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Aplicar la legislación y normativa específica en materia de ergonomía y psicosociología aplicada. Reconocer los condicionantes ambientales, de concepción y diseño del puesto de trabajo. Identificar la carga física y mental del trabajador, el estrés y otros problemas psicosociales. Realizar evaluaciones de riesgos y desarrollar medidas correctoras ante riesgos relacionados con la carga física y mental en el trabajo.
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Aprender técnicas afines a la prevención: seguridad del producto, gestión de bienes patrimoniales y seguridad vial.
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Desarrollar técnicas de comunicación y negociación, en materia de prevención de riesgos laborales. Realizar actividades de información de manera eficaz.
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Elaborar planes de formación e información destinados a trabajadores, incluyendo la detección de necesidades y el establecimiento de sistemas de evaluación y medidas de seguimiento
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Definir los fundamentos de organización y gestión de la empresa. Seleccionar entre los diferentes modelos de integración de la prevención en la gestión de la empresa. Determinar los fundamentos de los sistemas de gestión de la calidad y la gestión preventiva como una actividad de mejora continua integrada en un sistema de gestión de la calidad. Identificar la estructura preventiva de una empresa, órganos de decisión, técnicos y de participación.
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Aplicar técnicas de comunicación, información y negociación con/entre los empresarios y los trabajadores y/o con sus representantes, así como con otros agentes técnicos y de gestión de la empresa con competencias relacionadas con las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.
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Elaborar planes de prevención de riesgos laborales.
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Investigar en temas de prevención de riesgos laborales.
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Aplicar las principales técnicas de investigación en salud laboral. Utilizar el método epidemiológico en la resolución de problemas. Diseñar estudios epidemiológicos para comprobar hipótesis.
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Comprender las bases de la toxicología aplicada a los contaminantes en el ámbito laboral.
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Aplicar los fundamentos y el manejo de las principales técnicas de análisis químico en el campo de la higiene.
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Definir las soluciones técnicas para el diseño y evaluación de sistemas de ventilación.
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Establecer técnicas avanzadas de evaluación y control del ruido en la industria.
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Reconocer los mecanismos de transmisión y vías de entrada de agentes biológicos. Aplicar las principales técnicas de microbiología a la evaluación de riesgos. Realizar planes de gestión de residuos biológicos.
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Determinar los principales riesgos higiénicos en los sectores más representativos de la actividad económica en la Comunidad Valenciana: agricultura, industria del calzado, textil, juguete, cerámica, industria del metal, hostelería y otros servicios.
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Reconocer las características del sector de la construcción en lo relativo a la siniestralidad laboral: aspectos de organización y problemática específica. Utilizar la normativa asociada y adquirir los conocimientos técnicos suficientes para evaluar los riesgos y proponer medidas correctoras. Realizar planes de seguridad de obras.
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Aplicar las bases técnicas para analizar riesgos y proponer medidas correctoras en las instalaciones industriales con mayores riesgos: instalaciones eléctricas, recipientes e instalaciones a presión, instalaciones de gases combustibles o almacenamiento de productos peligrosos.
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Comprender las características del sector agroalimentario en lo referente a la prevención de riesgos laborales, sus aspectos socioeconómicos, de organización y técnicos. Utilizar la normativa asociada a la maquinaria e instalaciones agropecuarias y las bases técnicas para evaluar los riesgos y proponer medidas correctoras.
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Reconocer los riesgos específicos asociados a la maquinaria industrial. Utilizar las normas técnicas relacionadas con la seguridad y los sistemas de certificación y control. Elaborar pliegos de especificaciones para la selección de maquinaria segura en el manejo y para el mantenimiento de la misma.
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Distinguir la problemática de seguridad en actividades de almacenamiento y transporte, especialmente en lo relativo a equipos de elevación y transporte de cargas. Utilizar los aspectos técnicos y organizativos para el control de riesgos en el sector del transporte de mercancías.
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Aplicar medidas de actuación frente a emergencias y catástrofes: catástrofes relacionadas con el clima, accidentes en transportes por sustancias químicas peligrosas o sustancias radioactivas e incendios.
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Reconocer las características específicas de los riesgos asociados al trabajo en actividades del sector terciario. Aplicar la normativa técnica en instalaciones de oficinas, mobiliario y equipos informáticos. Realizar pliegos de especificaciones técnicas sobre estos equipos, desde el punto de vista de la prevención. Utilizar estrategias para integrar la prevención de riesgos en este tipo de actividades.
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Aplicar técnicas para la detección de problemas psicosociales y desarrollar planes de intervención ante organizaciones enfermas. Detectar problemas psicosociales y prevenirlos.
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Reconocer los problemas específicos de seguridad y salud en el trabajo de trabajadores sensibles como son los jóvenes, trabajadores mayores, personas con discapacidad o mujeres gestantes. Aplicar las técnicas de ajuste entre las demandas del trabajo y las capacidades del trabajador. Adaptar puestos de trabajo y coordinar los servicios médicos con los de prevención para analizar estos casos.
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Utilizar las principales técnicas instrumentales para evaluar la fatiga y el disconfort en el trabajo. Manejar software de evaluación de riesgos ergonómicos y de diseño ergonómico de puestos de trabajo
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Aplicar el proceso de diseño orientado al usuario. Aprender la normativa de usabilidad y su impacto sobre la seguridad. Reconocer los requisitos ergonómicos exigibles a las herramientas manuales. Evaluar la comodidad de los equipos de protección individual y a definir requisitos para su selección desde este punto de vista
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Identificar las tendencias de los sistemas de producción y organización de la empresa y su previsible impacto sobre las condiciones de seguridad y salud en el trabajo. Reconocer los problemas específicos de actividades emergentes como el teletrabajo, las actividades de atención telefónica y las nuevas formas de organización del trabajo.
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