Evaluación de puestos de trabajo
Evaluación individualizada de los puestos de trabajo de los trabajadores de la UPV, según procedimiento normalizado. Una vez analizados los datos se elabora un informe especializado donde se le indica al trabajador las medidas preventivas que debe tomar (información accesible a través de la intranet).
Esta actividad se encuentra asociada a la evaluación de lugares de trabajo.
Esta actividad se encuentra asociada a la evaluación de lugares de trabajo.
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A quién va dirigido - Investigadores - PDI - PTGAS - Comité de Seguridad y Salud - Entidades UPV - Secciones Sindicales |
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Cómo solicitarlo - Evaluaciones No-Planificadas: mediante escrito al Jefe del SIPSL, desde la Dirección de la Entidad o Interlocutor en materia de prevención de riesgos laborales, a la que pertenezca el puesto de trabajo a evaluar, o del Comité de Seguridad y Salud de la UPV, o desde los Delegados de prevención de las distintas Secciones Sindicales de la UPV, o desde el sistema de comunicación GREGAL situado en la Intranet. - Evaluaciones Planificadas: mediante reunión de toma de contacto para coordinación e información de la Jefatura del SIPSL con la Dirección o Interlocutor en materia de prevención de riesgos laborales, a la que pertenezca el puesto de trabajo a evaluar. |
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Cómo nos comunicamos contigo - Al trabajador: mediante remisión de Informe en formato electrónico o correo ordinario. - A la Dirección de la Entidad e Interlocutor en materia de prevención de riesgos: mediante documento formal registrado, resultado de la reunión informativa entre la jefatura del SIPSL y otros posibles agentes involucrados en la actividad. |
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Nos comprometemos a - Elaboración y entrega de Informes: 30 días naturales a partir de la recogida de toda la información necesaria para la correcta evaluación del puesto de trabajo. |
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Horario de atención Días laborables de lunes a viernes de 08:30 a 14:00 horas. |
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