ࡱ> QSP)` bjbj 4, . . . 8f 4 $ ( h8J"  8  *'d". ov$0$v0"[j$D. .  HOJA INFORMATIVA PARA BECARIOS INCLUIDOS EN EL RGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL Con motivo de la inclusin de los becarios en el Rgimen General de la Seguridad Social, se informa de los trmites a realizar en relacin a la Incapacidad Temporal (IT): - IT por motivos de ENFERMEDAD COMN O ACCIDENTE NO LABORAL se deber acudir al Centro de Salud Pblica que corresponda, para ser atendidos por el facultativo/mdico de cabecera que tengan asignado. En el caso de que la enfermedad o accidente le inhabilite para llevar a cabo la actividad como becario, el mdico de cabecera ser el nico competente para expedir el parte mdico de baja y llevar el control del proceso mientras contine en esta situacin, expidiendo al 4 da de la baja el primer parte de confirmacin y a partir de ste un parte de confirmacin cada 7 das hasta la expedicin del parte de alta mdica. El parte de baja y los de confirmacin debern presentarse a partir del da de su expedicin en el plazo de 3 das y el parte de alta a las 24 horas, incorporndose el becario a su actividad al da siguiente de la expedicin de este ltimo parte. Los partes se entregarn en la Unidad de adscripcin que se encargar de remitirlos a la Unidad de Seguros Sociales del Servicio de Recursos Humanos de esta Universitat. - IT por motivos de ENFERMEDAD PROFESIONAL/ACCIDENTE LABORAL los becarios del Campus de Vera (Valencia) debern acudir al Centro de Salud Laboral Juana Portaceli, cuyos facultativos procedern a realizar las curas oportunas y en caso necesario a remitirlos a la Mutua que abajo se indica. Los becarios de los Campus de Alcoy y Gandia, y aquellos que desarrollen su actividad fuera de los campus de la UPV, debern acudir directamente a los Centros de la Mutua ms cercanos. Cuando se requiriera una atencin hospitalaria URGENTE, los becarios podrn acudir directamente a la Mutua y a los centros u hospitales pblicos, informando posteriormente tanto al Centro de Salud Laboral Juana Portaceli como a la Unidad de Seguros Sociales del Servicio de Recursos Humanos de esta Universitat, con CARCTER INMEDIATO. En cualquier caso, siempre que sufran una enfermedad profesional/accidente laboral, deben ponerlo en conocimiento de la Unidad de Seguros Sociales del Servicio de Recursos Humanos, a efectos de indicar las causas, con el fin de que esta Unidad tramite el parte o relacin al Ministerio correspondiente. Si estos procesos conllevan baja mdica, sta debe ser expedida por la Mutua, por lo que bien el interesado o la Mutua deber presentar el parte mdico de baja en el plazo de 3 das contados a partir del da de su expedicin. El parte mdico de alta se presentar dentro de las 24 horas siguientes a su expedicin. La entrega de los partes se efectuar en la Unidad de Seguros Sociales del Servicio de Recursos Humanos de esta Universitat. DATOS DE LA MUTUA: Mutua asistencial: UMIVALE Telfono: 902 365 012 Web:  HYPERLINK "http://www.umivales.es" www.umivales.es Los centros de asistencia de la mutua se encuentran disponibles en la pgina web de la misma. Para mayor rapidez los partes con firma digital se podrn escanear y enviar por correo electrnico a la direccin  HYPERLINK "mailto:rrhh.ssdpm@upv.es" rrhh.ssdpm@upv.es sin necesidad de remitir posteriormente los originales, si llevan firma manual se debern entregar los originales, para cualquier consulta contactar con la Unidad de Seguros Sociales Tere o Chelo al tlf: 96387 98 02 o ext. 88992 y 79802.      SERVICIO DE RECURSOS HUMANOS. Camino de Vera, s/n. 46022 VALENCIA Tels.: 96 387 98 02 (Seg. Sociales), 96 387 94 02 (Retrib.), 96 387 97 98 (Accin Social) Fax: 96 387 77 29 E-mail: rrhh.ssdpm@upv.es Web: http://www.upv.es/rrhh  UVWXY     @ A U ~ Ϻ~tk~e\~~eS\SSh\Jh9{CJh\Jh|CJ hMNCJh\JhCJh\Jh5CJh\Jhy/CJh\JhqCJh\Jh?CJh\JhwECJh\Jh)CJh\Jh8CJ h8CJh;h7IQCJh;hp5CJaJh;h7IQ5CJaJh;h e5CJaJh;h)5CJaJh;h5CJaJVWXY  s t    |sffffffff ;]^;gd;^;gdnkd$$IfF"# t0644 laPp yt;$xx$If]a$gd;    & 4 I b c p \ e q r s   # 2 T U W k y    ʩvvmh\Jho CJh\JhyCJ hyCJh\JhqCJh\JhOPCJh\Jh2|CJh\JhZXCJh\Jh#lCJ hMNCJh\JhMNCJh\JhP"CJh\JheCJh\Jh|CJh\Jhy/CJh\Jh9{CJh\Jh?CJh\JhP(CJ*   + S T $).8fj $+Vc-3Estu/ɷɨəɟɐɨɆɨ}Ɇtt}th\Jh^CJh\Jh.CJh\Jh5CJhCh\|hCJ h\|hCJh\Jh7IQCJh\Jh~ CJ hEbgCJh\Jh ]!CJh\Jh}CJh\JhCJh\JhCJh\Jh5CJh\JhqCJh\Jh?CJh\Jh)CJ+ HK{~789LMi ;]^;gdy ;]^;gd/FOZ[y~-.4789JKL񾵩{g{\{h\Jh7IQ0JCJ'jh\Jh7IQCJUmH sH !jh\Jh7IQCJUmH sH h\Jh7IQCJh\Jh7IQ5CJh\Jh}5CJh\Jh7IQ5>*CJh\JhCJ h7IQCJh\JhqCJh\Jh~ CJh\Jh}CJh\Jh:BCJh\Jh^CJh\JhCJ hsCJ$2Xeú|hZh eB*CJOJQJph&h eB*CJOJQJmHnHphuh eB*CJOJQJphhDYh zjOh zUjh zUmHnHuhn jhn U h}CJh\JhwECJ hcCJh^hs0JCJjlh^hsCJUjhsCJU h\JCJ hsCJ hCJ" ;]^;gd$ ] a$$ 8!U]U^a$gd e$ 8!U]U^a$gd e  8!^pq㺶 h}CJh;h zB*phj]2h zB*RHTUphhn h z h eh z!hrth eB*CJOJQJph!hrth eB*CJOJQJphh eB*CJOJQJphh eB*CJOJQJph2&P :p. 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